操作指南: 发展高绩效工作团队

您的团队达到最佳状态了吗?

高绩效工作团队通过共享目标、领导力和协作,不懈追求卓越绩效。这样的团队是您竞争优势的基石——有了合适的人向正确的方向迈进,您的组织将,充满生产力,盈利能力和创新。

下载本指南,了解如何确立发展并培养高绩效工作团队的实际建议。了解以下要点

  • 成功引导团队通过发展的四个阶段:组建期、激荡期、规范期和执行期
  • 通过五步法流程有效解决冲突
  • 通过评估三个关键的团队特征,衡量绩效表现

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